（图片1：开班仪式）近日，由上海交通大学终身教育学院承办的云南省人力资源服务业高质量发展专题研修班在沪圆满收官。来自云南省人力资源和社会保障系统及相关单位的学员齐聚上海，通过为期五天的专题学习、现场教学与研讨交流，深入学习上海人力资源服务业创新发展的先进经验，共谋云南人力资源服务业高质量发展新路径。
8月31日上午，研修班开班仪式在上海交通大学徐汇校区教师活动中心二楼举行。云南省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长陈海燕、云南省人力资源和社会保障厅党组巡察办副主任徐山东、上海交通大学终身教育学院院长助理高天峰出席开班仪式。陈海燕作开班动员讲话，强调全体学员要珍惜学习机会，深入思考云南省人力资源服务业在新时代背景下的发展方向，切实做到学有所获、学以致用。高天峰致欢迎辞，对远道而来的云南学员表示热烈欢迎，并介绍了上海交通大学在服务国家战略、推动区域人才发展方面的办学优势与责任担当。
本次研修班紧扣“高质量发展”主题，围绕政策解读、产业趋势、数智转型、法治合规等维度精心设计课程体系。此外，云南省统计局相关负责同志还就规模以上服务业统计业务进行了专题辅导。
（图片2：现场教学）除课堂授课外，研修班注重理论与实践结合，组织学员赴上海多个标志性点位开展现场教学。在中国上海人力资源服务产业园（静安园区）和上海人才大厦，学员们深入考察园区在数字化转型、国际化布局及产业生态构建方面的先进经验，详细了解“人力资源+数字化”的创新实践。在上海数智体验馆，学员们通过100余个综合场景，沉浸式感受上海重点产业在智能化制造、个性化定制等方面的数字化技术成果，拓宽了以科技赋能人力资源服务的视野。
研修期间，学员们利用晚间开展自学研修与分组讨论，围绕“他山之石如何攻玉”主题，结合专题学习与现场参观，深入探讨上海经验中可直接借鉴或需本土化改造的理念、模式与技术，形成了多项初步思路与建议。9月4日下午，研修班举行结业仪式，为本次学习之旅画上圆满句号。
本次研修班的举办，是沪滇两地深化人力资源领域合作的重要实践。学员们纷纷表示，将把在上海学到的先进理念、创新模式和务实经验带回云南，转化为推动本地人力资源服务业提质增效的具体行动，为云南省经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。
上海交通大学终身教育学院将继续发挥学科优势与平台资源，助力区域人才队伍建设，为服务国家战略和区域经济社会发展贡献交大智慧与力量。
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