上海交大终身教育学院赋能央企人才战略：

中国海诚“领航计划”第三期管理人员研修班圆满结业

（图片1：研修班全体学员合影）

2026年9月16日—20日，由中国海诚举办，上海交通大学终身教育学院承办的“领航计划”第三期管理人员能力提升研修班在交大长宁校区圆满结业。来自中国海诚总部及各经营单位的36名管理人员完成了为期五天的集中培训，系统提升了战略视野、管理创新与产业融合能力。

校企协同：高校与央企共筑国央企人才培养新高地

上海交通大学终身教育学院始终坚持教育服务国家战略的办学导向，深度链接产业需求。本次与中国海诚的合作，是高校与央企合作在央企干部培训领域的又一次深度联动。终身教育学院副院长李振全在开班动员中强调，交大将充分调动院士团队、领军学者与产业带头人的师资力量，为央企提供从知识传授到战略赋能的全链条服务，切实助力国企管理培训提质增效。

中国海诚作为保利集团旗下重要上市央企，持续推动“领航计划”常态化开展。本次第三期研修班的成功举办，标志校企双方在企业中高层培训领域的合作进入了更加成熟、深入的新阶段。

实战赋能：前沿课程体系锻造企业管理精锐

（图片2：课堂授课或移动教学）

为期五天的培训课程紧扣时代脉搏、设计紧凑充实。在经济管理创新中心的精心策划下，课程内容既涵盖宏观形势分析、数智化转型、AI智能制造、双碳行动等前沿课题，又包括4D领导力、业财融合、法商领导力等管理提升板块，同时融合各职能条线应知应会宣贯，全方位赋能管理人员能力跃升。

前沿课题	管理提升板块
宏观形势分析数智化转型 AI智能制造双碳行动	4D领导力业财融合法商领导力职能条线应知应会

在教学形式上，本次企业培训采用“理论精讲+移动教学+研讨汇报”的沉浸式教学模式。学员们走进钱学森图书馆感悟科学家精神，赴上海商汤科技开展移动教学，实地体验AI前沿技术在企业数字化转型中的实践应用。这种定制化内训模式真正实现了“走出去、带回来、用得上”的学习闭环。

研讨汇报：学以致用展现担当

（图片3：小组研讨或结业汇报）

参训学员分为四个小组，培训期间态度端正、全情投入，研讨交流深入充分。各小组围绕公司战略发展中的重点难点问题确定汇报主题，利用班会和晚间分组讨论时间深入开展研讨，有效实现了汇聚众智、深化交流、促进文化融合的预期目标。结业式上，四个小组分别进行结业汇报，汇报准备充分、思考深入，紧扣公司战略发展中的重点难点问题，展现了学员们昂扬向上的精神风貌和勇挑重担的使命担当。

本次研修班由上海交通大学终身教育学院经济管理创新中心承办，是交大国企培训赋能央企人才战略的又一重要实践。

中心介绍

依托百年交大的深厚学术底蕴与跨学科势能，紧扣“十五五”规划开局之年的战略机遇，以“培训为核心”串联“学科建设—产业赋能—管理创新”，依托交大“大海洋、大材料、大信息、大健康、大能源”五大行动计划和优势领域，经济管理创新中心致力于为党政机关、国有企业、领军企业及优秀企业家，提供不止于培训的战略赋能与生态连接。

近年来，聚焦“经济产业高质量发展”（承办未来产业班、数字经济班、县域经济班、民营经济班、产业创新班等）与“管理创新突破”（承办各政府系统企业家班、“领航计划”中高层管理班、企业“远航计划”复合型人才班、企业“金鹰计划”中层骨干班、企业数智化转型班、企业青年创新人才班、企业青年干部班等）两大主线，构建培训业务体系。

在经济产业与政府管理领域，我们服务了：各地组织部、宣传部、统战部、社会工作部等党委部门，发改委、国资委、工信局、工商联等政府部门。

在工商管理领域，我们服务了：中国海油、中国烟草、国家电网、中国邮政、保利中轻、中国海诚、中国工商银行、太原重工、江苏盐业、海南农垦、美的集团等知名企业。

在教育管理领域，我们服务了：多省“国培计划”，教育部职教国培项目，郑州大学、温州大学多所高等院校、职业院校等。

我们深度服务国家战略，结合地方需求与交大科研实力，将前沿洞察转化为可执行的领导力与组织竞争力，打造高端决策者与创新者赋能平台，实现从“知识传授”到“战略赋能与生态构建”的转变。